Ubisoft continue de surfer sur la vague des mauvaises relations publiques, les salariés du studio parisien se mettant désormais en grève après avoir tenté de les jeter sous le bus.
Lorsqu'une entreprise connaît des difficultés financières qui l'amènent àannuler sept matchs inopinés en l'espace d'un an, c'est une mauvaise nouvelle pour tout le monde mais surtout pour ceux qui n'ont pas le luxe d'un parachute doré.
Avec une série de poursuites de tendances et de conversions de genre ratées, comme leBataille royale de Ghost ReconetPoint d'arrêt, c'était inévitableUbisofts'effondrerait à un moment donné.
On s'attendait à ce que les hauts responsables de l'entreprise tentent de rejeter la faute sur les salariés et de les pousser à des conditions de travail pires, mais peu s'attendaient à ce que le PDG Yves Guillemot le fasse de manière aussi brusque, en disant aux salariés que "la balle est maintenant dans ton camp".
Les employés ne se sont pas contentés d'attendre d'être forcés de quitter l'entreprise ou de se retrouver dans des conditions de travail épouvantables. Leur réponse s’est concrétisée par un appel à la grève le 27 janvier 2023.
UbisoftAvec des chefs-d'œuvre comme celui-ci en préparation, il est difficile de comprendre pourquoi l'entreprise a des problèmes de revenus.
Dansl'appel à la grève, les employés ont filtré le corpo et l'ont traduit afin que la signification de chaque déclaration soit claire. Par exemple, des mots à la mode tels qu'une entreprise « efficace et allégée » annoncent l'apparition d'heures supplémentaires, de pressions managériales, d'épuisement professionnel, etc.
Il reste à voir si l'approche d'Ubisoft en la matière change ou si la faute restera sur les employés tandis que ceux qui ont homogénéisé chaque jeu au cours de la dernière décennie s'en sortent tranquillement.
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